Hemojobs plataforma digital para personas con hemofilia y otras enfermedades similares

Responsabilitat Social Corporativa

FOMENTAR LA RSC A TRAVÉS DE LA DISCAPACITAT

La Fundació Esclerosi Múltiple actua com a partner global a l'hora de normalitzar la diversitat funcional a l’empresa, desenvolupant polítiques de Responsabilitat Social Corporativa in company.

 

Fundació Esclerosi Múltiple femjobs VOLUNTARIAT CORPORATIU

FEM Consultoria Social: estudi previ de la situació de l'empresa pel que fa al compliment actual de la LGD (perfils, accessibilitat, coneixement de la discapacitat, polítiques internes inclusives, compliment alternatiu, gestió del certificat d'excepcionalitat, etc.)

 

FEM Jornades de Sensibilització: resolem dubtes entorn la discapacitat, tant a l' equip directiu, com als propis treballadors.  El coneixement aporta seguretat.

 

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.: la millor manera de conèixer la discapacitat és tenint-la a prop. Gràcies a les campanyes, accions de Team Building i serveis que la Fundació Esclerosi Múltiple duu a terme, les empreses poden fomentar la participació dels empleats per desenvolupar valors i habilitats que es poden aplicar tant en l'entorn personal com laboral. . 


Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
: adreçat a aquells treballadors d'empreses col·laboradores que es troben en processos de desenvolupament professional intern o reconeixement i que tenen una sensibilitat especial cap als col·lectius més vulnerables. Participen en el desenvolupament de projectes interns amb la Fundació Esclerosi Múltiple, proposen noves accions, lideren les ja existents, fomenten la participació interna a les propostes que es duguin a terme. 

 

La Teva IniciativaTeaming, mercats solidaris…

 

Si vols rebre informació a mida sense compromís, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

 

PROGRAMA "FEM Feina"

Orientat a millorar i mantenir l’ocupabilitat i l’apoderament de les persones amb esclerosi múltiple i discapacitat, donant un pas més perquè tots els agents en matèria laboral (Directors/es de RRHH, Neuròlegs/es i persones amb EM), puguin actuar seguint les mateixes pautes per adaptar-ne les necessitats en cada cas.

 

El 43% dels afectats deixa de treballar durant els tres anys posteriors al diagnòstic
Un percentatge que s’eleva fins al 70% 10 anys després del diagnòstic

fem feina Fundació Esclerosi Múltiple

Programa FEMFeina

L’esclerosi múltiple és una malaltia neurodegenerativa que afecta actualment 7.000 persones a Catalunya, principalment dones –un 70%. D’aquestes, 1.200 són joves d’entre 20 i 40 anys. De fet, l’esclerosi múltiple és la segona causa de discapacitat neurològica en adults joves. La majoria de les persones afectades reben el diagnòstic durant els primers anys de vida laboral, un moment especialment delicat tenint en compte que es tracta de l’etapa més productiva, ja que és precisament quan s’estan formant i desenvolupant els interessos i les aspiracions personals. En concret, un 80% de les persones amb esclerosi múltiple són diagnosticades abans dels 40 anys.

 

La por que la malaltia influeixi en la seva capacitat laboral fa que moltes persones amaguin la seva problemàtica, una situació que sovint deriva en ansietat, estrès i, fins i tot, depressió. Això, sumat a la pròpia simptomatologia de l’esclerosi múltiple, fa que molts pacients es vegin obligats a deixar la seva feina degut a què a l’empresa no es donen les condicions per seguir treballant.

 

La fatiga és un dels símptomes més determinants a l’hora d’abandonar la feina. Un 62% de les persones amb esclerosi múltiple en situació de desocupació afirma que la fatiga els ha impedit seguir treballant, una problemàtica que es podria pal·liar amb petits canvis dins l’entorn laboral –abaixar el ritme de treball i que aquest s’adapti a les capacitats individuals, evitar els llocs de feina calorosos, introduir descansos dins la jornada laboral, etc.

 

L’ objectiu del Programa FEMFeina és proporcionar tots aquells recursos que les persones amb esclerosi múltiple o/i discapacitat necessitin per poder prendre la decisió més adequada a les seves capacitats pel que fa a l’àmbit laboral.

 

Si la teva empresa necessita rebre assessorament per acompanyar alguna persona amb esclerosi múltiple a l’ adaptació al lloc de treball, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. amb nosaltres.

 

Les iniciatives dutes a terme han estat:

Projecte treballEM

Impulsat conjuntament amb la companyia Novartis amb la finalitat de fomentar la inserció laboral i l’apoderament de les persones amb esclerosi múltiple actuant sobre tres eixos: les empreses, els professionals sanitaris i els pacients.

 

bannerVoluntariat 2

Empreses: la Fundació Esclerosi Múltiple i Novartis elaboraran una guia informativa (en construcció) i una infografia per a contractants dirigida a afavorir la contractació de persones amb esclerosi múltiple, a més de dur a terme reunions amb responsables de recursos humans de multinacionals per tal d’informar-los i sensibilitzar-los.

 

Sector sanitari: s’editarà, en coordinació amb la Societat Catalana de Neurologia, una guia de bones pràctiques per neuròlegs i clínics amb la finalitat d’informar-los i sensibilitzar-los sobre els problemes d’ocupació dels joves amb esclerosi múltiple.

 

Pacient: se centra en l’apoderament de les persones amb esclerosi múltiple, per tal d’ajudar-los que coneguin els seus drets en relació al reconeixement de la discapacitat, les adaptacions del lloc de feina i la contractació. En aquest sentit, s’ ha editat el vídeo informatiu per les persones que pateixen la malaltia i s’organitzaran tallers i conferències.

 

Programa #TreballEM

 

La tecnologia, clau per les persones amb esclerosi múltiple

La Fundació Esclerosi Múltiple ha posat en marxa altres activitats dirigides a fomentar l’ocupació entre els pacients d’esclerosi múltiple. Una d’elles és el FEMjobs, l’actual microsite dins la web de la fundació que permet la publicació d’ofertes per a persones amb esclerosi múltiple i discapacitat i la cerca directa per part de l’usuari d’aquelles ocupacions que més s’adaptin a les seves necessitats.

 

S’impulsarà un projecte de foment de la innovació dirigit a identificar la manera amb la qual es pot facilitar la feina dels afectats a través de la tecnologia.

 

Treballar amb esclerosi múltiple ÉS POSSIBLE!

 

Si t’hi sumes, AVANCEM!


 

Tornar a EMPRESES

 

 

Un portal de:

 Amb el suport de:

logoFEM ok   Novartis

 

© Fundació Esclerosi Múltiple. Tots els drets reservats - Tel. 932 289 699

Avís Legal | Política de Privacitat | Política de cookies | Contactar

LinkedIn E-mail
Facebook Twitter
Instagram YouTube



We use cookies to improve our website and your experience when using it. Cookies used for the essential operation of this site have already been set. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

  I accept cookies from this site.
EU Cookie Directive Module Information